Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Quản lý Kho

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý toàn bộ tài sản, hàng hóa, nhân sự và các hoạt động của đơn vị quản lý khai thác hiệu quả tài sản Cty giao. Báo cáo kịp thời các hư hỏng trong quá trình sử dụng, đồng thời đề xuất biện pháp sửa chữa.
  • Giải quyết dứt điểm khi mất đoàn kết nội bộ không để xảy ra mâu thuẩn trong kho.
  • Thường xuyên nhắc nhở tài xế lái xe nâng kiểm tra kỷ thuật để đảm bảo an toàn khi đưa xe vào hoạt động.
  • Nhắc nhở tổ xe nâng phải thực hiện đúng theo lịch bảo trì, bảo dưỡng xe trong quá trình sử dụng.
  • Trưởng kho chịu trách nhiệm quản lý CB.CNV, công nhân bốc xếp và bố trí hợp lý nhằm đạt hiệu quả công việc được giao.
  • Thường xuyên kiểm tra đánh giá, chấn chỉnh đảm bảo tính hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các nhân viên dưới quyền và trình lãnh đạo xem xét xử lý theo quy định Cty.
  • Quản lý định mức % hao hục: Theo quy định Cty
  • Quản lý CBCNV dưới quyền và chịu trách nhiện trước Cty những sai phạm của nhân viên, công nhân bốc xếp và xử lý sai phạm theo đúng quy định hiện hành.
  • Đảm bảo sự đoàn kết trong nội bộ, tham gia các hoạt động phong trào do Cty phát động, quan tâm đến đời sống tinh thần cho CBCNV.
  • Khi có việc cần nghỉ phép phải báo cáo và có ý kiến chấp thuận của lãnh đạo, ủy quyền người khác điều hành công việc hàng ngày, không tự ý nghỉ khi chưa có ý kiến của lãnh đạo.
  • Trưởng kho chỉ đạo cho thủ kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên liệu, bao bì mở sổ theo dõi cập nhật, phải thường xuyên kiểm kê thực tế, đồng thời cuối tuần kiểm tra chéo giữa thủ kho với thống kê kho về lượng tốn kho thực tế có xác nhận vào sổ (sổ kiểm kê do kế toán kho lưu giữ).
  • Đoàn kết nội bộ, có tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau.
  • Các bộ phận sắp xếp giao nhận thứ tự các xe vào trước sau, ổn định trật tự, đặc biệt là trong những ngày vô mùa hàng.
  • Quản lý người lao động thuộc quyền về: luật lao động, PCCC, ATLĐ, BHLĐ và nội quy của Cty.
  • Đảm bảo an toàn cho người và hành hóa.
  • Khi xảy ra sự cố tại các bộ phận của kho phải cô lập giữ nguyên hiện trường không cho bất cứ ai lại gần, báo cáo cho lãnh đạo cấp trên xin ý kiến mời cơ quan chức năng đến làm việc.
  • Các tổ trong kho mỗi tháng họp một lần, tổ trưởng soạn nội dung trước ngắn gọn chủ yếu công việc tồn tại chưa làm được và đề ra biện pháp thực hiện sắp tới.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tham mưu lãnh đạo kịp thời, chính xác, hiệu quả.
  • Trình độ quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ của người lao động được từng bước nâng lên, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.
  • Thực hiện đúng hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch được giao.
  • Khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của kho được Lãnh đạo Công ty đánh giá từng bước phát triển đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
  • Tất cả nhân viên trong kho đoàn kết, tích cực phối hợp thực hiện các nhiệm vụ theo đúng mục tiêu chất lựơng của Phòng và Công ty.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.